HSE Policy / Политика Дисциплинарных Мер

Правила и положения ОТБ компании Стерлинг Груп  распространяются на всех сотрудников, находящихся на территории компании, рабочих участках, а также при выполнении должностных обязанностей вне территории компании. Эти правила и положения также распространяются на сотрудников, находящихся не при исполнении служебных обязанностей, но присутствующих на территории компании и рабочих участках в тех случаях, когда их присутствие напрямую влияет на их безопасность и безопасность других.

Перечень правонарушений (не исчерпывающийся и не ограничивающийся этим списком), которые могут послужить основанием для принятия дисциплинарных мер, включает следующие положения:

• Причинение вреда другому лицу в результате халатности, небрежности или грубой шутки;
• Умышленное или неосторожное причинение ущерба собственности компании или клиента или оказание содействия в этом деянии;
•  Хранение алкогольных напитков или наркотических средств, попытка пронести их на рабочее место либо нахождение под их влиянием;
• Намеренная дача ложных показаний во время расследования несчастного случая/происшествия;
• Отказ сотрудничать в предоставлении важной информации во время расследования несчастного случая/происшествия;
• Несоблюдение опубликованных правил и норм безопасности;
• Эксплуатация машин и оборудования  вопреки установленным технологиям или без согласия и/или осведомленности уполномоченного руководителя;
• Несообщение без промедления о несчастном случае или травме, полученной на территории компании;
• Неиспользование предусмотренных средств индивидуальной защиты;
• Курение в зонах, признанных опасными;
• Употребление грубых шуток;
• Порча или злонамеренное использование противопожарного оборудования и систем аварийной сигнализации;
• Самовольное использование пожарного оборудования не по назначению или без согласия уполномоченного лица;
• Удаление ярлыков или устройств блокировки с основных электрических/механических регуляторов без разрешения лица, работающего с этим оборудованием;
• Самовольное использование или эксплуатация аппаратуры и оборудования, включая, выключатели, клапаны и т.д.;
• Ненадлежащее поддержание чистоты, несоблюдение санитарных условий или содействие этому;
• Вход в «Опасные зоны» либо «Зоны ограниченного доступа» без согласия уполномоченного лица;
• Умышленное отсоединение, воздержание от использования или выведение из строя устройств без согласия уполномоченного руководителя;
• Вождение транспортного средства компании с превышением установленного лимита скорости;
• Самовольная работа внутри замкнутого пространства, где без предварительного разрешения место проведения работ классифицируется как «Опасное/ограниченное в доступе»;
• Перемещение и оставление крышки люка или отверстия в полу без присмотра, таким образом, создание особой опасности;
• Сокрытие информаци об использовании предписанных или непредписанных лекарственных препаратов.